岳灵生发西南区域年中培训会议于6月24日-26日在湖南怀化顺利举行。

　　岳灵生发西南区域包括湖南、四川、湖北、江西、重庆等地，共计60多家岳灵门店。此次共有近百位岳灵家人共赴湖南怀化参加此次岳灵特训会议。

　　岳灵生发西南区域总经理黄薇黄总在此次培训会议筹备之初，便询问各个一线加盟商，你们当下都面临着哪些困难?你们最需要哪些方面的帮助?力图能为大家设置和提供真正有用的、能够落地的、有价值的学习内容。

　　此次培训特地请到了最受全国岳灵家人欢迎的导师——万智老师。万智老师今年三月曾经给全国岳灵家人带来为期4天的培训，让小伙伴们大开眼界，原来学习可以这样快乐、生动和接地气。此次西南培训会议能够再次有幸请到万智老师，小伙伴们都翘首以盼。

　　此次会议的培训内容包括专业基础接诊，员工招聘、培训、薪酬体系及规划，顾客管理等板块，帮助大家全方位的梳理现阶段困扰大家的运营问题。为期三天的培训紧张充实，大家畅所欲言、互相交流沟通，找到各自店面问题之所在，现场沟通解决方案，回去落地执行，使之成为真正有价值、能够落地的学习。

　　接下来我们看看参加培训的加盟商的部分感言：

　　1、当黄总在询问我们需要什么样的培训时，我就在期待又一场最适合我们、最接地气的学习。感谢黄总给我们安排的这次精彩学习!

　　加入岳灵大家庭已经四年整，接诊已经习惯了自己那套不太完整的方法，早已忘记老师当初教的全流程的方法了。直到这次学习，王丽老师带着我们把接诊七步曲又一次温习，我很兴奋，像打了鸡血，因为那种温故而知新的感觉很棒，工欲善其事，必先利其器。王丽老师这就是帮助我们再一次磨利自己的工具。

　　这次来学习之前，我有慢性肠胃炎，身体不适。学习三天，身体都快脱水了，但是我坚持学习下来，因为精神的食粮，会让人忘记一切不适，只有一个念头：我要学习，我要改变，我和我的团队要凤凰涅槃!

　　——湖南岳阳 岳婷

　　2、一直想采取积分制，但是思路不是十分清晰，通过这次万老师的梳理，对回店要落地执行的积分制思路很明朗了。我会将积分制运用于顾客的出勤率上。设定积分制，设置积分等级，送洗护产品套装作为奖励，这个想法来自万老师所讲的PK。每个人，无论是孩子，还是成人，她在一个群体中时，都希望得到赞扬，都有荣誉感。让积极保养的顾客去带动不积极的顾客。

　　——湖南益阳 贺建葵

　　3、顾客接诊的七步曲收获非常大，以前接诊都是东扯西扯，老是谈不到重点，对于我们新人来说，接诊的时候流程更加的清晰，步骤更加的明确了。

　　我2017年做美业时去华盛美业培训，花了两万多块钱参加了店长班，也有说到招人，训人，育人，留人，用人这个板块(六天六夜，吃不好，睡不好，回到家感觉非常的憔悴)，但是都没有万老师讲的详细，分析的透彻，万老师教的我们回去就直接可以用起来。

　　——湖北恩施店 徐朝臣

　　4、学到了怎样去招人，留人，培训，育人，在没学这堂课之前，对于这一块儿是一头雾水，招来的人也积极性不高，通过这两天的学习，让我学习到了用人最重要的是清晰明确岗位职责，要以她们的长处来安排工作，不再埋没人才。

　　——湖北黄冈武穴 周锦平

　　5、感谢的是万老师给我们打通了任督二脉，疏通经络，使我们茅塞顿开!最最感谢的是我们尊敬的印老莅临现场，激昂高亢的告白使我们参会的学员心潮澎湃!

　　通过这两天的学习，本人的思维方式更清晰了，知道如何根据自己店里的实际情况进行调整。如何销售自己，销售店里的每一位元素，最终让顾客舒服享受、快乐接受我们提供的任何有益于人体健康的服务!

　　——四川成都 刘丽梅。

　　能让各位加盟商学有所成、学有所用就是此次培训最重要的目标，感恩各位老师的辛苦付出，学习是解决问题最有效的方式，学习终会成就结果!期待着各位岳灵小伙伴不久之后落地和改变的好消息!